Sub Gerente de Riesgo de Credito

Caja Cencosud Scotiabank nace de la alianza de dos de las empresas más prestigiosas en sus respectivos sectores, Cencosud y Scotiabank, uniendo lo mejor del Retail y la Banca en un solo lugar, con el propósito de mejorar la calidad de vida de las familias peruanas.

¿A que reto te enfrentarás?

• Diseñar e implementar estrategias de riesgo de crédito que optimicen la relación riesgo-retorno del portafolio.
• Administrar el riesgo crediticio garantizando niveles de morosidad alineados al apetito de riesgo institucional.
• Monitorear campañas crediticias y asegurar su mantenimiento dentro de los niveles de tolerancia establecidos.
• Proveer información confiable y oportuna para la toma de decisiones estratégicas en gestión de riesgos.
• Coordinar campañas de productos activos y evaluar solicitudes crediticias conforme a políticas vigentes.
• Aprobar o denegar créditos según límites de autonomía definidos.
• Supervisar procesos de otorgamiento, elaboración de bases de datos y generación de reportes gerenciales.
• Proponer mejoras en la eficiencia de evaluación crediticia.
• Reportar operaciones sospechosas conforme a normativas de prevención de lavado de activos.
• Gestionar riesgos operacionales, de seguridad de la información y ciberseguridad en su ámbito de acción.
• Promover una cultura de riesgo sólida y un entorno de alto desempeño, inclusivo y motivador para su equipo.

Requisitos:

• Grado Académico, Licenciatura y/o Título Profesional en Administración, Economía, Ingeniería Industrial o Ingeniería Estadística.

• Experiencia de 3 años de manera específica a lo requerido en el perfil.

• Experiencia laboral mínima de 6 años.

¿Que esperamos de ti?

• Conocimientos en:

❖ En gestión de Riesgos en entidades financieras.

❖ Data & Analytics y uso de tecnologias

❖ Modelos y Herramientas Estadísticas.

❖ Análisis financieros y proyecciones

❖ Conocimiento de normativa de la SBS

❖ Conocimiento en Banca relacionados al ámbito de su competencia.

❖ Manejo de Office a nivel avanzado.

¿Qué tenemos para ti?

- Contrato Indeterminado.

- Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley.

-Asignación familiar: El trabajador recibe una asignación familiar de S/. 113 si tiene al menos un hijo. A partir del sexto mes, si tiene más de un hijo, se añade S/. 49 por cada miembro adicional de la familia, como el cónyuge o hijos adicionales.

-Asignación económica por fallecimiento de familiar directo

- Bonificación y gift card por escolaridad de S/ 465 soles al año

- Descuentos corporativos del 10% en Wong y Metro.

- Cuponera de tiempo libre (36 horas libres al año).

- Día libre de cumpleaños.

- Convenios educativos para tu desarrollo profesional.

- Ofrecemos línea de carrera dentro del grupo Scotiabank.

- Trabajar en una empresa GPTW certificada para el 2024 y 2025